Regândirea mediului de lucru: Cum schimbă AI, munca hibridă și noile generații strategiile organizațiilor
În urmă cu câțiva ani, companiile încercau să răspundă la întrebarea „când se întorc oamenii la birou?”. Astăzi, întrebarea s-a schimbat radical: „ce rol mai are biroul într-o economie dominată de flexibilitate, tehnologie și presiune pentru performanță?”.
Într-un moment în care organizațiile sunt obligate să regândească simultan spațiile, modul de lucru și experiența angajaților, Romanian Workplace Management Forum (ROWMF) 2026 revine pe 21–22 mai, la București, cu o ediție care consolidează poziția evenimentului ca reper național și punct de conectare la conversația internațională despre viitorul workplace managementului.
ROWMF 2026 aduce împreună, probabil mai mult decât oricând în România, cele trei perspective care definesc astăzi viitorul mediului de lucru:
- utilizatorii spațiilor de lucru: liderii din corporate real estate, workplace management și HR, cei care decid cum, unde și în ce condiții lucrează echipele lor;
- proprietarii și dezvoltatorii care construiesc și administrează clădirile de birouri;
- operatorii spațiilor de coworking și furnizorii serviciilor de facility management, cei care schimbă rapid modul în care organizațiile folosesc spațiul și înțeleg flexibilitatea.
Invitații internaționali Pauline Roussel (Coworkies / TwoFifty) și Lara Paemen (IFMA EMEA) vor aduce perspectiva globală asupra transformării workplace managementului, a muncii hibride și a ecosistemelor flexibile de lucru, în timp ce evenimentul va integra și o analiză locală a pieței din România – de la evoluția coworkingului și a spațiilor flexibile, până la modul în care organizațiile românești își regândesc relația cu biroul, colaborarea și experiența angajaților.
Printre speakerii confirmați se numără reprezentanți ai Genpact, CBRE GWS EMEA, Cushman & Wakefield Echinox, Mindspace, AMA Design, Atalian România, British Council, Fortim Trusted Advisors, BMF Grup, Coral Companies, ErgoWork și alți lideri ai industriilor workplace, facility management, flex office și real estate.
Agenda ROWMF 2026 nu se concentrează pe ce e nou, ci pe ce funcționează și cum poate fi implementat:
- Stabilizarea muncii hibride prin modele operaționale clare
- Proiectarea pentru o forță de muncă multi-generațională
- De la spațiu la experiență: impactul workplace-ului asupra engagementului și productivității
- Reconversie adaptivă și optimizarea portofoliului
- Ascensiunea modelelor interne de flex workspace
- Măsurarea performanței workplace-ului prin indicatori de valoare (nu doar cost)
- Rolul strategic al facility și workplace managementului
- Alinierea stakeholderilor: de la design la operare
- Cost vs. valoare: regândirea investițiilor în workplace
Evenimentul este construit într-un format care combină dezbaterea strategică cu experiența practică:
Ziua 1 – Conferință & networking
- Genpact AI Innovation Center Bucharest – Hermes Business Park
Ziua 2 – Vizite de documentare în clădiri și spații de lucru relevante
ROWMF 2026 este organizat de ROFMA – Asociația Română de Workplace și Facility Management și Beyond Space. Partener principal: Genpact România; Parteneri: ATALIAN Global Services Romania, BMF Grup, Coral Companies, Cushman & Wakefield Echinox, Deli Group, Mindspace, Signal Sync, Signify; Partener instituțional: Ergowork.
Într-o perioadă în care organizațiile încearcă să înțeleagă cum arată viitorul muncii, ROWMF 2026 propune o schimbare de perspectivă: întrebarea relevantă nu mai este unde lucrează oamenii, ci cum poate mediul de lucru să genereze performanță, colaborare și adaptabilitate într-o economie aflată în transformare continuă.
Mai multe detalii și înscrieri pe Romanian Workplace Management Forum (ROWMF) 2026.